A Comunicação Interna é uma ferramenta importante para o fortalecimento da cultura organizacional, ela é responsável pelo sucesso do time, na medida em que favorece o trabalho colaborativo e permite que todos caminhem na mesma direção. Tem como objetivo gerar o senso de pertencimento, propiciando engajamento dos colaboradores e os aproximando da organização e de seus objetivos estratégicos.

Também chamado de marketing interno, trata-se de ações que visam desenvolver um ambiente de trabalho agradável e colaborativo por meio de campanhas de satisfação, programas de bem-estar, ações de reconhecimento e promoção de datas comemorativas.

Atuação estratégica com o objetivo de gerar uma percepção positiva sobre a empresa como local de trabalho. Te ajudamos na construção uma marca empregadora forte, para que sua empresa se torne uma meta profissional para os melhores talentos.

A experiência do colaborador começa antes mesmo dele entrar na organização, ainda na relação que a marca cria com profissionais que estão no mercado de trabalho e/ou em outras organizações. Ajudamos a sua empresa a identificar os principais pontos de contato do colaborador com a organização, seus objetivos e expectativas, desafios, tarefas a serem realizadas e pontos de contato com a equipe.

Desenvolvemos o plano de Comunicação Interna anual para a sua empresa, com ações adequadas para ajudar a melhor clima organizacional e gerar engajamento, tornando os colaboradores mais produtivos.

A comunicação é a ferramenta que une todos os funcionários da organização sob o mesmo objetivo, deixando todos na mesma página. Ajudamos a sua empresa a realizar as internações com o seu público interno durante todas as etapas do processo de mudança.

A missão, visão e os valores que defende, aliados com a história da empresa e as atitudes de sua equipe, constituem a cultura de uma organizacão. Apoiamos a sua empresa a comunicar a cultura esperada, de forma que ela se desenvolva, por meio de ações de engajamento e canais de comunicação.

Implementar ferramentas digitais para que os colaboradores recebam informações em tempo real, além de interagirem e se comunicarem com colegas em diferentes unidades ou modalidades de trabalho (remoto, híbrido e presencial) indo além dos canais de comunicação tradicionais possibilitando que o colaborador receba e envie mensagens importantes da e para a empresa tornando a comunicação uma via de mão dupla entre gestores e suas equipes.